功能说明:管理员和员工的工资统一在此页面进行管理,除基本工资,业务提成外,还有灵活的自定义工资和其他记录型工资,工资按月自动计算
1.工资参数设置
提成节点和凭证审核是两个关联在一起的功能，当开启了凭证审核，则员工关联的销售单里有提成的情况下，这个销售单必需完成付款的凭证审核，对应的提成才会在设置的提成节点时间前计算到工资明细中，否则这部分提成则被列入到未审核提成，直到下一次审核完成，再计算到下一次发放工资的节点之前。
2.基本工资
在某个员工的那一行点击基本工资的金额可直接修改,下一个月的基本工资会自动读取上个月的基本工资,如果有改则直接修改。
3.业务提成
根据销售单开单时不同商品选择的不同销售人员或施工人员，计算出的所有业务提成汇总在工资列表中。
4.工资自定义项
可以设置所有员工的固定的自定义工资项目。比如全勤奖、餐费补贴等。在员工所在行的自定义工资，点击金额会弹出此员工的自定义工资。
5.其它手动记录的工资项
每个员工都可以增加记录型的工资，也就是针对特别情况的其它工资增加或减少项的金额统计。
添加好的记录会以日期为条件汇总到此员工当月的工资明细中。
6.标记为已发
如果标记为已发，则产生了财务数据，在财务中会统计到人员成本支出中，具体可到统计报表>综合统计>运营统计中查看人员开支总计。标记为已发的当月工资不能再次修改该员工该月的工资设置。
7.工资打印
点击打印，可以打印出此员工当月的所有工资明细,包括基本工资,自定义工资,其他记录工资。
8.往期工资
点击往期可以查看此员工本月以前的所有月份历史工资
